Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

Art. 15, c. 1,2 – Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi dirigenziali e di collaborazione o consulenza.

Direttore Artistico e Didattico

Nome e CognomeCurriculumNomina
Silvia BolognesiScaricaScarica

Consulta degli studenti

Nome e CognomeRuoloNomina
Federica CesanoPresidente Consulta degli studenti, componente del Consiglio di amministrazione e del Consiglio Accademico in rappresentanza della comunità studentescaScarica
Pietro RupertiRappresentante della Consulta degli studenti Scarica
Irene LovatoRappresentante della Consulta degli studentiScarica

Consiglio Accademico

Francesco Bigoni
Roberto Spadoni
Greg Burk
Francesco Diodati
Silvia Bolognesi
Claudia Pantalone
Achille Succi
Simone Graziano
Enrico Morello

Piano per l’uguaglianza di genere 2024-2027 (Gender Equality Plan)

Il Gender Equality Plan (GEP) rappresenta uno strumento strategico volto a garantire le pari opportunità e la piena partecipazione di tutte le persone alla vita accademica e professionale, indipendentemente dal genere. Attraverso azioni concrete e monitorabili, il piano triennale mira a favorire l’equilibrio di genere nella ricerca, nella didattica, nell’amministrazione e nelle carriere, contribuendo a creare un ambiente inclusivo e sostenibile per l’intera comunità accademica. Si comunica che il Consiglio di Amministrazione di Siena Jazz, con seduta del 25/10/2024, ha approvato il Gender Equality Plan 2024-2027. Siena Jazz conferma la sua mission rispetto agli obiettivi di inclusione e tutela di tutte le diversità. Il documento è pubblico e scaricabile dal seguente link: Gender Equality Plan (GEP).